Teamwochenende vom 06.-08.01.2017

Freitag abend, 18.00 h, Jugendherberge Diez: es ist wieder soweit. Unser jährlich stattfindendes Teamwochenende beginnt zunächst einmal mit einem gemütlichen Abendessen.

Nachdem wir also wohl genährt sind, starten wir natürlich auch direkt durch. Unsere diesjährige Trainerin, Sandra Deller, schafft es, dass wir uns erstmal noch besser kennenlernen. Zwar sind wir in diesem Jahr eine kleine Gruppe, aber es gibt auch durchaus noch Diez-Neulinge. Doch eine normale Vorstellungsrunde wäre natürlich zu einfach gewesen. Die Herausforderung des Abends lautete also: Stell dich vor, mit Name, Beruf, Hobby und deinen Erwartungen für dieses Wochenende -aber bitte ausschließlich mit dem Malen von Bildern. Da kam der ein oder andere doch schon ins Schwitzen :-)Diez_2017_Vorstellungsrunde

Am Samstag morgen, mehr oder weniger ausgeruht, haben wir uns dem Thema Mitglieder gewidmet. Wie können wir verlorengegangene Mitglieder wieder reaktivieren, wie neue gewinnen? So wurden u.a. zwei Plakate zur Neumitgliedergewinnung entworfen. Mal sehen, wo diese noch zum Einsatz kommen. Den Nachmittag ging es dann auch direkt weiter in die Jahresplanung. Was findet wo statt? Was machen wir mit Arbeitskreisen, die nicht mehr so gut besucht sind usw.?Diez_2017_Ziele
Nach einem arbeitsreichen Morgen und Nachmittag ging es dann schließlich nach Wetzlar, wo wir unsere Geschicklichkeit beim Indoor-Segway-Fahren unter Beweis stellen durften. Diez_2017_Segway

Der Sonntagmorgen stand schließlich noch unter dem Thema “Kommunikation” und dem “insights discovery Modell”. Welcher Typ bin ich? Kann ich mich überhaupt so genau einordnen (lassen) oder bin ich eher die Mischform, abhängig von der jeweiligen Situation?

Nach dem Mittagessen hieß es dann leider auch schon wieder Abschied nehmen. Es waren drei tolle Tage. Vielen Dank an Alle, die dabei waren.

Neujahrsempfang der Wirtschaftsjunioren 2017

Am 17. Januar 2017 fand unser traditioneller Neujahrsempfang in den Räumen der Investitions- und Strukturbank, Rheinland-Pfalz (ISB) statt. Zunächst begrüße Ulrich Dexheimer, Vorstandssprecher der ISB, die anwesenden Gäste und machte die besondere Verbindung zwischen den Wirtschaftsjunioren und der ISB deutlich: So ist die ISB einer der Hauptpartner der jährlich stattfindenden Gründermesse Ignition und unterstützt und gleichzeitig jährlich im Rahmen des Gutenberg Marathons, bei dem wir als Wirtschaftsjunioren für einen guten Zweck laufen.

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Anschließend begrüßte Christian Hartmann, diesjähriger Sprecher der Wirtschaftsjunioren, die zahlreichen Vertreter aus Politik und öffentlichem Leben sowie Mitglieder, Förderer und Sponsoren der Wirtschaftsjunioren. Christian bedankte sich beim Gastgeber und den zahlreichen Sponsoren, die das ehrenamtliche Engagement in seiner Vielfalt erst ermöglichen. Im Jahr 2016 wurde deutlich, dass von unseren 5 Arbeitskreisen richtig aktiv nur zwei sind, die anderen drei mehr oder weniger als “One-Man-Show” bestritten werden. So steht das Jahr 2017 besonders unter dem Schwerpunkt neuer Projekte und der aktiven Mitgliedergewinnung, -haltung und –reaktivierung. Hierzu wurden ein neuer Arbeitskreis mit dem Namen “Komm-Inn” (Kommunikation & Innovation) ins Leben gerufen, dafür die drei schwächelnden Arbeitskreise eingestellt.

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Welche Wege sich aus einer Wirtschaftsjunioren-Karriere ergeben können, davon konnten gleich zwei der Gäste des diesjährigen Abends berichten.
Daniela Schmitt, Staatssekretärin im Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau berichtete von ihren Beweggründen, sich damals für die Wirtschaftsjunioren zu engagieren und zeigte auf, welche Schwerpunkte sie heute in Rheinland-Pfalz als Staatssekretärin setzen möchte.

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Auch Bert Christmann als ehemaliger Bundesvorsitzender der Wirtschaftsjunioren Deutschland verstand es, in seiner Keynote die Gäste zu fesseln. Unter dem Titel „Wundertüte Trump – was bedeutet das für uns“ bescherte uns Christmann einen umfassenden Blick auf den künftigen Präsidenten der USA und ließ die Gäste in einer anschließenden Diskussionsrunde daran teilhaben.

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Im Anschluss durften wir uns an einem köstlichen Buffet und dem ein oder anderen Glas Wein erfreuen und dabei den Abend in gemütlicher Runde mit tollen Gesprächen ausklingen lassen. Ein gelungener Start für ein erfolgreiches Wirtschaftsjuniorenjahr.

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WJD Team-Führungs-Akademie (TFA) vom 28.09. bis 01.10.2017

Nachdem die WJD Teamführungsakademie im letzten Jahr bereits sechs Monate vor ihrem Start ausgebucht war, ist sie auch in diesem Jahr bereits wieder sehr gut gebucht.

Kreise die damit rechnen, mehr als nur einen Teilnehmer zur TFA entsenden zu können, sollten sich noch bis zum 28.02.2016 das aktraktive Kreiskontingent für drei Teilnehmer á 565 Euro (statt regulär 699 Euro) sichern. Einen guten ersten Eindruck zur TFA bekommt ihr auch unter https://youtu.be/tBNYQW1OpTg.

Ziele:

Die Teilnehmer-/innen sollen mit diesem Training

  • Faktoren erfolgreicher Teamarbeit und insbesondere erfolgreicher Führung von Teams kennen und in unterschiedlichsten Übungen umsetzen.
  • Erlerntes und Erlebtes auf die eigene Tätigkeit im Arbeits- und Ehrenamtskontext übertragen und künftiges Handeln danach ausrichten.

Inhalte (Indoor)

  • Entwicklungsphasen eines Teams und die Rollen der Führungskraft (nach Tuckman)
  • Schaffung von positiven Rahmenbedingungen zur Teamentwicklung
  • Identität und Rolle einer Führungskraft in erfolgreichen Teams
  • Umgang mit typischen Konfliktsituationen in Teams
  • Das eigene Führungsverhalten im Teamkontext besser verstehen und an Notwendigkeiten anpassen (persolog® Persönlichkeits-Profil)

Inhalte (Outdoor)

  • Indoor-Elemente auf ein „echtes“ Team übertragen
  • Übungen und Herausforderungen bei wechselnder Führung meistern
  • Mit Niederlagen umgehen
  • Ziele planvoll erreichen

Methodik

  • Lehrinput durch unterschiedliche Trainer
  • Einzel- und Gruppenarbeiten, Outdoorübungen
  • Ergebnis-Präsentationen im Plenum
  • Feedbacks durch Trainer und Teamkollegen
  • Feedback durch ca. 30seitiges, personalisiertes persolog® Persönlichkeitsprofil (Kontext „Führen von Teams“)
  • Begleitende Case Study

n der aktuellen Ausgabe der JUNGEN WIRTSCHAFT, dem Magazin der Wirtschaftsjunioren Deutschland, wurde ausführlich über das Trainingsformat WJD Teamführungsakademie berichtet. (Seite 28 – 30)

Bei Fragen könnt ihr euch sehr gerne an unser Leitungsteam des Arbeitskreis Bildung, Wirtschaft und Politik wenden.

LAKO RLP 2016 in Mainz //// Video-Nachlese

Hallo zusammen,

hier haben wir für Euch viele LAKO-Fotos unterlegt mit Audio-Statements. Also, viel Spaß beim Schauen.

Oliver Bibo

Bloß nicht Chef werden – Junge Erwachsene haben keine Lust auf Verantwortung

Junge Erwachsene im Alter zwischen 20- bis 34 haben keine Lust auf Verantwortung, sagt eine aktuelle Manpower-Umfrage. Die Aussicht ein Unternehmen zu leiten oder zu besitzen, ist für s.g. Millennials oder Generation Y, unattraktiv. 87 Prozent der Befragten sprechen sich dagegen aus.

Für die Studie wurden weltweit 19.000 Berufstätige der Geburtenjahrgänge 1982 bis 1996 sowie 1.500 Personalverantwortliche in 25 Ländern befragt.

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Quelle: Markt und Mittelstand, Ausgabe 12|2016 01|2017

“Diese Entwicklung ist durch die Krisen und Skandale der letzten Jahre nicht überraschend. Das Bild des Unternehmers hatte es in den letzten 20- bis 30 Jahren ohnehin schon schwer. Wenn die Jugendlichen nicht gerade in Unternehmerfamilien aufwachsen fehlt Ihnen meist das nötige Verständnis. Dabei hat gerade der deutsche Mittelstand in der Finanz- und Staatsschuldenkrise bewiesen, dass er das Rückgrat der deutschen Wirtschaft ist.
Was es heißt Verantwortung zu übernehmen, kann eigentlich leicht erlernt werden. Übernahme von Klassen- oder Schulsprecher Funktion, Ehrenamtliches Engagement in Vereinen, politischen Jugendorganisationen und Verbänden. So kann man bei den Wirtschaftsjunioren Mainz (Rheinhessen) bereits frühzeitig Verantwortung in Projekten der Arbeitskreise, als Arbeitskreisleitung und im Vorstand übernehmen. Dies ist gerade für junge Berufstätige eine sehr gute Möglichkeit Führungserfahrung zu sammeln. Wir verstehen uns hierbei selbst als Lernorganisation für unsere Mitglieder.
Veränderung in Gesellschaft, Politik und Unternehmen können wir nur erzielen, wenn es Menschen gibt die bereit sind eine extra Meile zu gehen. Gerade wir als junge Generation haben große Herausforderungen vor uns, für die es Lösungen zu entwickeln gilt”, so Matthias Korsch, Arbeitskreisleiter Bildung, Wirtschaft und Politik.

Ignition – Die Gründermesse 2016

Rheinland–Pfälzischer Wirtschaftsminister Dr. Wissing eröffnet die größte Gründermesse im Rhein-Main-Gebiet – Besucher schätzen unterschiedliches Beratungsangebot –– Halle 45 GmbH Gewinner des 10. Mainzer Wirtschaftspreis – 1400 gründungsinteressierte Besucher

 

Mainz, 22. Oktober 2016. Zum 13. Mal fand in Mainz mit der Ignition die größte Gründermesse in Rheinland-Pfalz und dem Rhein-Main Gebiet statt. Das Informationsangebot, der von den Wirtschaftsjunioren Mainz (Rheinhessen) ehrenamtlich organisierten Messe, konnte sich auch in diesem Jahr sehen lassen: bei über 90 Ausstellern und in erstmals 25 Workshops konnten sich die Besucher in der Mainzer Rheingoldhalle zu Themen rund um Gründung und Selbstständigkeit informieren.

Unter den Ausstellern vertreten waren eine Vielzahl von Unternehmen und Organisationen aus den Bereichen Gründungsberatungen, Finanzierungs-dienstleistern, Rechtsberatungen und Werbeagenturen, die konkrete Angebote für Gründerinnen und Gründer anbieten.

Ein wichtiger Bestandteil der Ignition ist das umfangreiche Vortragsprogramm.  In erstmals 25 Workshops lieferten die kompetenten Referenten einen Überblick über aktuelle Trends und Entwicklungen auf dem Gründermarkt und gaben den Besuchern Ratschläge, wie sie ihre Stärken gewinnbringend einsetzen können.  Auch das Thema „Veränderungsenergie aufrecht erhalten“ war stark gefragt, da „der Schritt in die Selbständigkeit immer mit einer Veränderung des aktuellen persönlichen Status quo zusammenhängt“ berichtet Referentin Jana Siedenhans.

Eröffnet wurde die Messe  vom Wirtschaftsminister des Landes Rheinland-Pfalz Dr. Volker Wissing, der das Engagement der Wirtschaftsjunioren Mainz im Bereich der Existenzgründung würdigte und die Ignition als wichtigen Baustein im Angebot für Gründer in Rheinland-Pfalz hervorhob. Des Weiteren wurde die Eröffnungsfeier durch den Keynote Vortrag von Guido Augustin zum Thema „Fan-Prinzip inhaltlich aufgemotzt. Kunden zu Fans machen, sollte das Ziel von Unternehmen sein, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.

Der Mainzer Wirtschaftsdezernent Christopher Sitte betonte die Bedeutung der Messe für Mainz:  „Mainz entwickelt sich hervorragend als Gründerstadt. Nicht nur in absoluten Zahlen ist Mainz Spitze in Rheinland-Pfalz. Und die Ignition ist eine wichtige Plattform für alle, die sich mit dem Gedanken tragen zu gründen.“

Als Höhepunkt wurde der insgesamt 10. Mainzer Wirtschaftspreis an die Halle 45 GmbH verliehen, die mit Ihrem Konzept zur Revitalisierung der ehemaligen Phönixhalle die Jury überzeugen konnte. In diesem Jahr wurde von der Stadt Mainz der Preis mit einem 1000 € Gründungszuschuss ausgestattet.

Die Messe, die insgesamt 1400 Besucher in diesem Jahr anlocken konnte, wurde mit dem obligatorischen Get-Together abgerundet, so dass noch genug Zeit blieb für intensive Gespräche und Netzwerken bei einem guten Glas Rheinhessen Wein. Für die Wirtschaftsjunioren Mainz (Rheinhessen) steht fest, „ nächstes Jahr geht die Ignition auf jeden Fall in die 14. Auflage“ betont Sebastian Kreuser der Projektleiter der Messe.

 

Quelle: Sebastian Kreuser/ Ignition e.V.

 

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http://jci.cc/http://www.mainz-citymanagement.de/http://www.aok.de/http://www.mvb.de/http://www.addison.de/
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